Održana 16. međunarodna sedmica obuke osoblja Univerziteta u Sarajevu

Univerzitet u Sarajevu je od 5. do 9. oktobra 2026. godine bio domaćin 16. međunarodne sedmice obuke osoblja – International Staff Training Week, koja je okupila 21 međunarodnog učesnika iz osam zemalja: Češke Republike, Francuske, Italije, Latvije, Mađarske, Njemačke, Poljske i Španije. U organizaciji Službe za međunarodnu saradnju, petodnevni program povezao je stručne radionice, razmjenu iskustava, predstavljanje mogućnosti međunarodne saradnje i upoznavanje kulturno-historijskog naslijeđa Bosne i Hercegovine.
Sedmica je započela programom dobrodošlice u Rektoratu Univerziteta u Sarajevu, tokom kojeg su učesnicima predstavljeni historija i tradicija Univerziteta te aktivnosti u oblasti internacionalizacije. Uvodna sesija bila je posvećena i jeziku, kulturi i identitetu Bosne i Hercegovine, pružajući gostima priliku da bolje upoznaju zemlju domaćina. Predstavljanje učesnika i interaktivna aktivnost „Human Bingo“ omogućili su međusobno upoznavanje i povezivanje kolega iz različitih institucija, nakon čega je uslijedio obilazak Sarajeva.
Drugi dan programa bio je posvećen internacionalizaciji kod kuće. Krisztina Milovszky s Metropolitan univerziteta u Budimpešti vodila je radionicu „Beyond Mobility – Building International Community through Thematic Staff Weeks and Student Engagement“, posvećenu izgradnji međunarodne zajednice kroz tematske sedmice obuke i uključivanje studenata. Radionica je otvorila prostor za razmjenu ideja o tome kako međunarodnu dimenziju univerzitetskog života razvijati i izvan fizičke mobilnosti.
U nastavku programa, dr. Samir Forić i prof. dr. Sarina Bakić s Fakulteta političkih nauka Univerziteta u Sarajevu predstavili su temu „Back to the Future: Enhancing Futures Literacy through Interactive MOOCs in the Western Balkans“. Sesija je bila usmjerena na razvoj sposobnosti razumijevanja i promišljanja mogućih budućnosti kroz interaktivne masovne otvorene online kurseve. Program je uključio i posjetu Tunelu spasa, kroz koju su učesnici upoznali važan dio historije Sarajeva i iskustvo njegovih stanovnika tokom opsade.
Poseban dio sedmice bilo je učešće na 16. Sajmu stipendija Univerziteta u Sarajevu – UNSA Study Expo, održanom 7. oktobra u Rektoratu. Učesnici su imali priliku predstaviti svoje institucije i razgovarati sa studentima i osobljem o stipendijama, studijskim programima, međunarodnoj mobilnosti i stručnom usavršavanju. Sajam je okupio predstavnike ambasada, univerziteta, fondacija i međunarodnih organizacija, dok su pojedini partneri bili dostupni i putem online razgovora. U vrijeme otvorenih Erasmus+ konkursa za akademsku 2026/2027. godinu, ovi susreti omogućili su zainteresovanima da dobiju konkretne informacije o prijavi i boravku na partnerskim institucijama. Predstavljene su i mogućnosti evropske univerzitetske alijanse EUPeace, čiji je član Univerzitet u Sarajevu.
Četvrti dan bio je namijenjen upoznavanju kulturnih i prirodnih znamenitosti Hercegovine, uz mogućnost obilaska Konjica, Mostara, Blagaja, Počitelja i vodopada Kravice. Za učesnike koji su ostali u Sarajevu program je predvidio mogućnost individualnih sastanaka s relevantnim službama i predstavnicima članica Univerziteta, u skladu s njihovim profesionalnim interesima.
Završni dan bio je posvećen izazovima s kojima se Erasmus+ koordinatori susreću pri realizaciji međunarodne kreditne mobilnosti. Kroz praktične primjere i razmjenu iskustava, učesnici su razgovarali o problemima u različitim fazama mobilnosti i mogućim rješenjima za unapređenje podrške studentima i osoblju te saradnje među partnerskim institucijama. Program je zaključen dodjelom certifikata i završnim druženjem.
Ovogodišnji učesnici pridružuju se UNSA Staff Week alumni zajednici, koja je u prezentaciji dobrodošlice predstavljena kroz mrežu od 551 učesnika od prvog staff weeka održanog 2017. godine. Kontinuitet organizacije međunarodnih sedmica obuke doprinosi održavanju profesionalnih kontakata, razmjeni dobrih praksi i razvoju saradnje Univerziteta u Sarajevu s međunarodnim partnerima.




