Održana edukacija o prevenciji diskriminatornih postupaka na univerzitetima u regiji
Promoviranje jednakosti i sprečavanje diskriminatornih postupaka u visokoškolskim ustanovama bili su u središtu dvodnevnog događaja koji je organizirala TPO Fondacija u sklopu UNIGEM projekta. Od 27. do 28. oktobra održan je informativni seminar s ciljem podizanja svijesti i provedbe mjera za suzbijanje diskriminacije unutar akademskih okruženja.
Događaj je započeo je uvodnim govorom prof. dr. Enite Nakaš koja je prisutnima poželjela dobrodošlicu u ime rektora Univerziteta u Sarajevu, zatim obraćanjem akademske direktorice Univerzitetskog gender centra prof. dr. Jasne Kovačević i obraćanjem Lamije Subašić, koordinatorice projekta UNIGEM. Navedene su istaknule značaj ove inicijative u promicanju inkluzivnog i pravednog akademskog okruženja.
Uvaženi/e govornici/e istraživali/e su mnogobrojne aspekte vezane uz borbu protiv diskriminacije u akademskom okružju. Događaj je započeo predavanjem prof. dr. Midhata Izmirlije s Pravnog fakulteta Univerziteta u Sarajevu, koji je osvijetlio regulatorni okvir za borbu protiv diskriminacije u Bosni i Hercegovini.
Nastavljajući edukaciju, prof. dr. Daria Glavan Šćulac, šefica Ureda za pravne poslove na Sveučilištu u Rijeci, pružila je uvide u institucionalni okvir za sprečavanje diskriminacije na sveučilištima, crpeći primjer iz uspješnih praksi u Hrvatskoj. Druga polovina prvog dana bila je posvećena novinarki Arijani Saračević Helać koja je istaknula prikazivanje diskriminacije unutar akademskih institucija u medijima. Nakon toga slijedila je prezentacija profesorice Jasne Kovačević s Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Sarajevu, koja je podijelila relevantne prakse sa Univerziteta u Sarajevu.
Završnicu edukacije započela je profesorica Jasminka Gradaščević-Sijerčić s Pravnog fakulteta Univerziteta u Sarajevu koja je raspravljala o diskriminaciji kao dijelu radno-pravnog statusa. Završnu sesiju vodio je mr. Miroslav Živanović iz Rektorata Univerziteta u Sarajevu, koji je predstavio model pravilnika o prevenciji i zaštiti od diskriminacije na univerzitetima, izlažući praktične strategije za njegovu primjenu.
Glavni zaključci događaja istaknuli su imperativnu potrebu za pojednostavljenjem procesa prijavljivanja incidenata diskriminacije. Brži i učinkovitiji procesi smatrani su nužnima, uz poziv za odgovarajuće posljedice za počinitelje, osiguravajući pravdu i podršku žrtvama diskriminacije. Ovaj događaj istaknuo je kolektivno zalaganje akademskih institucija za stvaranje sigurnog, inkluzivnog i pravednog okruženja, oslobođenog diskriminatornih praksi. Dijeljenjem znanja i najboljih praksi, sudionici su naglasili važnost proaktivnih mjera za promicanje jednakosti i suzbijanje diskriminacije u akademskim okruženjima.
